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入院患者さんの時間毎のバイタルサインチェックや手術後の管理が主で、ベテラン看護師も多く異常の早期発見に気づくスキルを身につけることができる。
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職員全員が研修を受けられるように回数に限度がありますが、看護協会の研修費用の全額負担をして頂けるため、スキルアップに繋げることができます。
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産前産後休業制度もあるし、業務内容も配慮して頂ける。育児休業は、1年間取得できるので子どもと向き合うことができる。
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とにかく忙しい。朝からバタバタして、休む間もない。ほぼ毎日、残業がある。患者との時間を優先したいと思うが、業務に追われる。ゆっくり時間をかけて関わることは難しい。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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