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看護師免許取得して勤続20年を越えて働いています。部署にもよりますがとても働きやすい職場です。 研修制度もしっかりあり、中途採用の方でも安心して働けます。 系列病院もいくつかあり、私は千葉の病院で勤務です。立地条件も良く駅チカです。 労働条件も良いです。育児休暇も男性でも取れています。 安定した収入は得られます。 業務だけでなく人権も守るスタンスで訪問看護、リハビリ(小児含む)もあります。総合病院です。
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給料は介護士としては高い方です。住宅手当があります。 勤務時間も休憩時間除いて7時間半。平均して他社より労働時間は1時間程短いんではないかと思います。福利厚生は充実している方だと感じています。医療費は自社だと申請すれば戻ってきますし、他社でも補助あり。一時的に支払って申請すれば戻ってきます。労働組合もあり、活動は活発できちんとしてます。働くママさんにおすすめで企業内保育園があります。有給も取りやすく、人間関係も良好です。
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現在、介護職は役職が上がっても主任制度まで。役職の給与面の上昇は少ないようです。ベースアップがいまいちだと感じています。最近では処遇改善手当が100円アップしたものの今後の改善に期待してます。今年の夏のボーナスは1,3ヶ月。ボーナス面は少ないように思えます。昇給も少ないように思えます。
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医師のオーダーした検査を行うだけでなく、知識があればこちらから提案することもあります。命を助ける手伝いができる仕事なのでやりがいがあります。勉強も範囲が広く興味が尽きず楽しいです。
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1年の産休、その後の時短勤務をしっかり取ることができます。復職のしやすい環境です。最近は男性の産休を一か月とる事例もありました。 女性が多い職場ということもあり、優しい方ばかりで、発言もしやすく、大変働きやすい職場です。
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子育て環境に取っては良いと思う。 完全年功序列で、経験年数が上がっていけば貰える給料は増える。また、徐々に上げ幅は大きくなるため、長くいればいるほど給料対価は大きいのはメリットである。なので中堅どころまできたらそのままいた方がよい。
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産休育休など取りやすい環境です。シフト制なのですが、希望は出して調整いただけます。女性の管理職も多めです。評価制度がないのであまり戦力にならない人も雇用してくれる安心感があります。理念がしっかりしているため、病院の理念に共感できる人は定年まで働けると思います。
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給料は低めで、賞与は最低水準です。 内部構造が分かりにくく、患者さんがよく迷子になってました。 また付属の診療所との行き来が車椅子の方は大変で、導線をもっと楽にできたら良いのにと思います。
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