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当時、ボーナスが基本給の5ヶ月分あり、一般職でもかなりもらえていた。また福利厚生が充実していて、全額法人負担での社員旅行も年に複数回開催していた。2年に一度は海外旅行もあった。
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循環器では有名な病院で、循環器内科だと一定のネームバリューがあります。事実ハイレベルなスキルを持つ方が多いので、学ぶところは非常に多いです。
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当時は事務職での産休、育休後に仕事復帰する職員が少なく、出産を気に退職しました。勤務終了後の勉強会が多く、自由参加のものもあるが、帰りづらい雰囲気があった。
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女性が多い職場だったが、事務職は当時、産休・育休を取得したり、育休後に復帰する職員が少なく、出産を機に退職した。今は時代も変わっているので、そういったことはないかもしれません。
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入っている検査機器は多いですが、病院自体が古いのでサイズや管理区域的に導入できない種類の検査機器が多くあります。
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