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面接の時点で言われていたのですが、昇給はありません。しかし、職員の中には昇給がある人もいました。その方は、面接のときに年に1回昇給があると説明されたようです。なぜ違うのかはわかりませんが、契約時に昇給なしと言われていたのので、会社に問い合わせはしていません。 中途採用のため、最初のボーナス時には賞与は全くありませんでした。確認すると、賞与対象の期間が私の入職の1ヶ月前だったようです。もう1ヶ月早く就職していたら賞与がもらえたので、とても後悔しています。
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良くも悪くもあらゆる職種で人の入れ替わりが激しいのが特徴だと思います。ベテランスタッフは長年勤めていますが、若いスタッフはどんな職種でも気が利いたりやる気があったりする人ほど早く辞めてしまい、他の施設やほかの業種に転職してしまいます。具体的にいじめや執拗なパワハラなどは知っている範囲ではありませんでしたが、職場全体として病院をよくしていこう、みんなで高めあおうという雰囲気は感じられませんでした。管理職の高齢化が進んでいるところも気になります。
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食堂や売店は種類が少なく値段も高めですが比較的新しくきれいで清潔感はありました。色々なタイプの病棟があり、色々な職種が多く勤務しているため、他職種で相談しあったりするなど、様々な経験を積むことができるとは思います。給料については昇給はあまりありませんが、同業他院と比べて極端に低いことはありません。
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子どもの発熱などでその日の朝に欠勤の連絡をしても、嫌な雰囲気を出されることなく休むことができます。子育て世代の人が多いので、お互い様という感じです。 ごく稀に残業となることがありますが、子どものお迎えなどがある人は優先的に帰らせてもらえています。
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看護師と介護の力の差がある時があります。これは病院なので仕方のない事なのですが正直例え相手が間違った判断だとしても折れないといけないので正直辛いですね。
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いい意味でも悪い意味でも業務が忙しすぎるということはなく、残業も少ないので、忙しすぎずに働くことができます。アフターファイブの時間を大事にしたい方には向いているかもしれません。
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入社前は自分より年配の方が多くやっていけるか心配でしたが、親切にリーダーが教えてくれ安心したのをよく覚えています。すぐ合わないからと辞める人もいますが、人間関係さえ乗り越えれば長くいやすい職場だったとは思います。
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特に不満は有りませんが、正社員の方話しでは不満は無いとの事なので、良い企業なのではと感じます。ただ急に他の部署に移動する話しがあるようです
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