医療法人社団健裕会のクチコミ・会社評価（25件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
自分で治療プランを立てるので進めやすい。維持期の患者が多いので、人間の治っていく力よりも自分の治療によって出した成果を確認できる。 維持期の患者が多いので急性期・回復期の病院で働くよりも経験は積めていると思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
当方の部署では基本的に残業申請ができないので、時間外労働を何時間しようが昼休みがなかろうが残業代は0です。 有給は事前に申請すれば自由に取れますが、他のスタッフへのシワ寄せがいくのが分かってるので取りにくい。全部消化する人もいればほぼ使わずに溶けていく人に分かれる。（部署によっては親戚の葬儀でも有給もらえない所も）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
業界全体の問題として昇給があまり望めない。 休日返上して仕事のスキルを上げようが、毎日仕事中もサボって適当に過ごそうが給与は変わらない。 定時前から仕事を始め、昼休みはほぼなく、就業時間の後に居残りで仕事をしても一切残業代が出ない。部署によっては残業申請できるらしいが、当方はほぼ不可能。頑張って働くほど自分が消耗するだけなので、ほどほどに抑えている。 残業が申請できないので毎月の定額の給与以上が望めない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性が多い為、妊娠中の体調に配慮した仕事内容に周囲の理解がある。育児と両立しているスタッフも多く、急な休みや早退や遅刻に対してもフォローし合えている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
同職種の中では昇給は多い方だと思う。定時退社と考えれば給与は普通。 月500円が強制的に互助会費として徴収されるが、年に2回の食事会、年末の忘年会、年に1回の職員旅行に参加でき、参加すれば元はとれると思う。去年はコロナの影響で中止になって相当額が返金された。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
個人の病院なのでアットホームな感じでした。外来と病棟があるが外来はほぼパートの看護師で正職員は病棟勤務が多かったです。今はわかりませんが、当時は職員旅行や飲み会などもあり他の部署や職種の人とも交流できてとてと楽しかったです。忘年会はホテルで、余興やくじ引きもあったりして盛り上がっていました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
職場の休憩時間に携帯の使用は可能だが、Wi-Fiがない為不便である。コロナ禍の為、社員旅行はないが、代替え案などを検討し、福利厚生を充実させてほしい。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
今までの職場とかわりない環境だと思いますが、残業をすることなく無理のない仕事ができるので助かります。子育てしている仲間もいてプライベートも優先できて相談しやすい。
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