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理事長兼所長なので人事評価はわかりやすい、また適時修正が入るので方向性はいいと思う。常勤は3名なので意思の疎通は取りやすいと思う。
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事前申請すれば有給も取れるし、ほぼ残業はありません。体調が悪いときなども早退できるので特に困っていないです。アフター5での付き合いもないので仕事とプライベートは別れています。
投稿日:
人間関係はどんな職場でも悩みの種です。3人いればグループができます。そうすれば人間関係ができてきます。1人で全て完結する仕事はないのでそこはしょうがないと思います。
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意思の疎通が難しい人がいるので、支援があっているのかどうかのフィードバックを感じることが難しい。表情や仕草などで反応を感じるしかない。
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小規模作業所は初めてだったので戸惑うこともありましたが、それなりに成果を出していると思います。入社を決めたのは常勤になれたからです。
投稿日:
この仕事は日々同じということがなく、毎日が新しい発見がある。昨日と違う出会いがそこに待っているのでそれが楽しみだ。
投稿日:
障がい者への支援をしているので、社会的な意義を感じる。なかなか障がい者と日常の接点がない状態をつなぐハブのようなところになっている。
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ほぼ定時で終わり、休日出勤もない仕事場なので副業には取り組みやすい環境だと思います。不満に思うことはないと思います。
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