社会福祉法人東京児童協会クチコミ・会社評価(77件)

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コロナの流行が始まってから、在宅ワークが取り入れられました。原則現場に出勤することとなっていますが、現在は、お子さんの学校や保育園が休園になってしまい出勤できない方や、妊娠中の為外出による感染リスクを避けるために、やむを得ない事情がある場合は、希望者は在宅ワークができます。正社員の栄養士や保育士だと書類作成等の時間に当てたり、パートさんだと玩具作りや制作に使用するものの作成などを行ったりしています。 保育士のパートさんで、ふたりのお子さんの子育てをしている方がいますが、小学校保育園が立て続けに休みになってしまった例がありました。長くお休みを取らなければいけなくなってしまいましたが、在宅ワークの制度があった為経済的な面で助かったと思います。

投稿日:

計画有給という制度があり、1年目職員は年に3日、2年目以降の職員は年に5日は必ず有給を使うように、シフト作成の時点で組み込まれています。保育園ということもあって、子どもが熱を出した際の休みの取得や、妊娠中に切迫流産になった際の休み、お腹が張ってしまった為少し休憩を取るなどの配慮も、現場の先生が気を遣ってくれます。

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投稿日:

コロナ禍で子どもの保育園が休園になったり、家族が感染した際にはテレワークを選択できる。欠勤や有給扱いになるのではなく家で仕事をして出勤扱いになるというところがとても良い。実際にどのような仕事を家でしたのかも、日報に記載するようにして管理していた。現場があってのしごとだがテレワークという選択肢もとれる柔軟性のある職場だった

投稿日:

残業時間は3年目の時点で月に12時間〜15時間程度ですが、申請している分であって、実際の残業時間は倍近くあります。なるべく残業せず勤務時間内に終わらせるよう言われている為申請しづらく、申請せずに残っていると明日にして帰りなと言われる為、結局持ち帰って仕事することも多いです。保育も調理も、他の法人に比べて書類が多い為このようになっているように感じます。

投稿日:

綺麗に保たれている。外観も中身もきれいでこだわって作られている。写真を撮るととても映えるので近隣の方からも人気だった。人間関係もとてもいい。派閥などもなく、分け隔てなく仲が良かったので働くにはいい環境が整っているとおもう

不満な点退職検討理由

投稿日:

保育に関する仕事以外にも、法人として課されることもあるため。例えば委員会活動。採用、広報、IT導入など事務局で担うべき仕事が現場の保育士にも回ってくるため負担が大きい。月に一回集まる場所も事務局なので、都内に住んでいない人からしたら、帰る時間も遅くなり困っているからどうにかしてほしい。

投稿日:

休暇は事前に申請しなければならないのはどの企業でも当たり前にあると思う。しかし、シフトを組む人によっては申請した日にちを忘れることもあり、こちらから声をかけることもある。残業は年数や役職が上がるにつれて多くなる。残業申請も事前に行わなければならないため、自分の仕事量の把握が肝になってくる。

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良い点仕事内容

投稿日:

日誌等の書類業務は全てパソコンで行います。また、1人1台iPhoneが支給されており、その端末から今日どんな活動をしたのかクラス投稿を配信しています。保育に加えて行うので負担と言えば負担ではありますが、保護者も楽しみにしており、やりがいはあります。

投稿日:

研修はたくさん受けさせてもらえる。もういい、というほど行かされるが勤務時...

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在宅ワークの制度が取り入れられましたが、あくまで「やむを得ない事情がある...

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産休や育休を経て時短で復帰している先生方がたくさんいます。また、私自身は...

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育児中の職員は早退や欠勤が続くと仕事が滞ってしまい、うまくいかず辞めてし...

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保育業界の求人

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産休育休制度はとても充実している。妊娠中も体調を気遣ってもらえ、休みやシ...

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有給消化をしやすくなり、産休育休なども気兼ねなく取れる。急な子どもの体調...

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テストに受かると手当が貰えますが、テストに受からないと貰えません。また、...

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処遇改善を受ける為にはテストがあり、意欲があり法人理解をしている人に支払...

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コロナ禍において、休園措置になったり濃厚接触者になったりした時は、在宅勤...

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良い点仕事内容

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保育内容は理念に沿っていればそれぞれ保育士が好きなことをできる限り実践で...

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不満な点職場の雰囲気

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掃除が大変。忙しい時期は掃除が丁寧にできず目立ってしまう。働く側からした...

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不満な点職場の雰囲気

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掃除が大変。忙しい時期は掃除が丁寧にできず目立ってしまう。働く側からした...

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法人の方針を理解はしていても納得しづらいな、という思いもあります。本部の...

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不満な点仕事内容

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配属先によっては人手不足が深刻で一人一人の業務量が多く残業が増える。事務...

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休みの職員が多いと現場が大変。テレワークでする仕事がない場合もあるので、...

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法人内でも園によってきれいさは違います。新園は設備が新品で調理室もきれい...

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子どもが相手なので、神経は使います。身体的にもキツイ面はあります。トップ...

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給料の上がり方は鈍い。1円単位で上がっても上がった気がしない。自転車通勤...

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不満な点副業

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副業は禁止されています。パートになれば副業できますが、正規職員との給料格...

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不満な点退職検討理由

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とにかく忙しい。生活が疎かになるほど忙しい。自分の子ども達がちょうど難し...

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今自分が抱えている問題を園長に話すことで、一緒に解決策を考えてくれたりア...

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給料は緩やかにしか上がりません。上がった分、税金で持ってかれてる気がする...

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多分、他に比べてシフトが自由に入れられる。子育てや介護など日々忙しい主婦...

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園内研修や外部研修があり、職員の育成には力を入れてると思います。また、自...

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不満な点退職検討理由

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女の世界なのでキツイ方が多いです。栄養士なんか本当に怖くて泣いてる職員も...

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・人手不足なこともあり、自分の休みたい日に有休を使うことは出来ず、上司に...

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不満な点職場の雰囲気

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女の職場なので、やはり大なり小なり人間関係での揉め事は多少はあります。私...

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社会福祉法人東京児童協会

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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都江戸川区船堀2丁目23番10号
  • 従業員数
    660人
  • 企業URL
    https://tokyojidokyokai.com/
  • 代表者名
    菊地政幸

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