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男性職員が強い立場にいてるため、女性が一生懸命勤めたとしても評価に繋がらないことが多々あります。 理事長、施設長のお気に入りの職員は評価が高いです。
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教育や研修は内部であるものの外部研修はなく、自分自身で成長やキャリアを積めるように独自で研修を受けに行きました。
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大卒やお気に入りの職員は、キャリアアップされています。産休制度は、あります。復帰しやすい環境ですね。
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キャリアを積むのも、理事長、施設長のお気に入りの職員や大卒の職員優先です。研修も内部研修が多く成長できません。
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大卒やお気に入りの職員はキャリアアップしやすいです。産休制度はありますが復帰されているかたを見たことがありません。
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家族経営なので理事長、施設長のお気に入りの職員がいることや女性が多い職場なので人と比べて不平不満を言う職員が多いです。
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