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昇給は一年に一回で、500円程度です。 5年間在籍しましたが、やはり給料が上がらず、モチベーションが下がってしまいました。 売り上げは社員に貢献すると聞いていましたが、全くそんなことはありませんでした。 新規事業の立ち上げを加速し、少ない人材の中で役職を掛け持ちし、会社に対して不信感を持つようになりました。
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ボーナス前に自己評価の用紙の記入が義務になりますが、良く書こうが悪く書こうが、ボーナスは少ないばかりで、何の意味があるのだろうと疑問に思っていました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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