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お盆、正月などに有給を消化させられること。 ミーティングで昼休みが削られてしまうので、その点は何とか改善して欲しい
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評価制度を取り入れると言いながら全く採り入れないさ、色眼鏡で見るので評価そもそもに疑問があるので、本格的になってみたらそれはそれで不安な点もあり。
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女性が多いので、ライフスタイルの変化で働けなくなること。 実際産休で戻ってきた人は一人もいない。 産休も取りにくい状況。
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有給は祝日週はまだ取りやすい。 希望休も月に好きな時に希望を出せる。 シフトはそれぞれのスタッフで決めれる
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キャリアがある人は働きやすい環境 衛生士は担当制も取り入れているので、患者様と1対1で信頼関係を築ける。
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リハビリを兼ねて入社したが、横の人間関係は抜群なので働きやすい環境。 スタッフが大人な雰囲気の落ち着きがあったので決めた
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インセンティブなどは少しづつ取り入れてもらえてること。 衛生士、アシスタント、それぞれの立場に対しては評価はあり。
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