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仕事の満足度

5人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    3.2
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    2.4
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間5.0時間
  • 有給休暇消化率48.0%
  • 回答者のおすすめ率80.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(5人)

医療法人和同会の平均年収

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率48.0%

平均残業時間5.0時間

社員クチコミ

医療法人和同会の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

看護記録が未だに紙カルテ、吸引チューブや酸素マスク、カニューレなど医療資材もディスポではなく使い回しです。未だにケッテルや鑷子立てを使用しています。物品も少なく採用している医療品も少ないです。入職して驚いたのが環境整備を全くしないということです。患者さんのベッドから床頭台からベッド下はホコリやいつからあるのか分からない資材が落ちていることも少なくないです。

投稿日:2022/01/13違反報告する

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医療法人和同会の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

給料は賞与が4.4ヶ月と多いですが基本給が安く、手当も地域手当、職務手当、通勤手当、夜勤手当、残業して申請すれば残業手当しか出ません。手取りにすると基本給分を下回ることもしばしば。残業も部署によって差があり夜勤は二交替ですが部署によって仮眠が取れるところもあれば業務が多く取れないところもあります。

投稿日:2022/01/13違反報告する
医療法人和同会の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

患者もスタッフも高齢者が多いので若者は重労働。抱えたりする仕事なども若者に回ることが多い。認知症患者も多いため離棟なども度々あり外に探しに行ったりと大変なこともある。病棟によって差があるが、ひどい病棟は休む暇なく歩き回らないといけない。病院の構造も複雑でわかりにくいし、CTなど行くのにもたくさん歩かないといけない。スタッフが年配が多いからやり方が古いと思うことがある。スタッフのレベルも低い。業務内容は難しいことはないが、やることがとりあえず多い。の割にスタッフ不足(入社してもすぐやめる)で1人の負担が尋常じゃない。患者さんも他病院から断られた方が来るするので、問題がある方も多い。暴力があってもスタッフが悪いと言われる。

投稿日:2022/06/09違反報告する
医療法人和同会の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

不満点はないですが コロナ禍での退職者が多いことにびっくりしています。 医療職なので制限も多く退職していく人が多いと思います

投稿日:2021/12/15違反報告する

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医療法人和同会の会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    山口県宇部市大字西岐波229番地の3
  • 従業員数
    3,158人
  • 企業URL
    http://www.wadokai.or.jp/
  • 設立
    1964年6月
  • 代表者名
    髙橋幹治

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