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対象者の意向を最優先に出来る。また、対象者との距離が近く、サービス提供に充実感や達成感が大きい。様々な視点からのアセスメントが必要な為、専門外の知識や技術が身に付き、自身のスキルアップに繋がると感じる。地域に根差したサービス提供が出来る。社会資源は乏しいが、この中で出来る最大限のサービスを常に考え、各職種が一体となって動いている。
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同職種が少なく、話し合いの際に意見が通りにくい。加えて、情報共有がしにくい。専門職が少なく、リスク管理における知識の乏しさを感じる。職員、対象者が地元民が多く、関係性が曖昧になりがち。全体的に変化を嫌う傾向にあり、閉塞的、排他的な印象。職員の制度の理解が乏しく、将来に向けて危機感を感じる。
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