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女性の多い職場のため、子供のことでの急なやすみもとりやすく、理解が得られる職場である。産前、産後共に8週間取れる。妊婦にも配慮がされていて、とても働きやすい。夜勤を減らす休日勤務を減らすなど相談しながら働くことができるため、とても働きやすい環境が整っていると思う。
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オーソドックスな質問が多く聞かれました。事前に回答を作成し当日落ち着いて答えることができれば特に問題ないと思います。事前に接続テストをしてくださったので当日は安心して臨むことができました。リラックスして臨むことができました。ありがとうございます。
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産休や育休を取得しやすく、また、公務員扱いのため、産休期間中は手当ではなく給与が満額支給されるのは非常に助かる。育休明けの復帰後も、時短勤務の選択肢がいくつかあり、個人個人に合わせたワークライフバランスで働き続けられる。
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面接官は複数名でズーム面接なので本当に固い感じだった 書類提出など一連の流れに定型があった 提出書類が多いこと 内定後に書類提出しないと詳しい待遇、給与がよく分からないこと 医療機関全般に言えるかもしれないがよく求人を出していること ハローワークに求人を出さずホームページ上にのみ求人が記載されている場合があること
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オンラインでの面接でした。丁寧に対応してくださったので特に問題なく進めることができました。ありがとうございます。特に不満な点はございません。ただ、少し緊張感のある面接であったことが印象的でした。
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部署によっては人間関係が理由で長期間の休職になる職員もいる。担当が頻繁に変わるような業務の場合、前任者からの引き継ぎが十分に行われていないこともあるようである。
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不満ではないですが、驚いたことは口頭諮問があったことです。特に受験要項には記載がなかった気がしたのですが。。内容としては、自分がやりたいことの内容についての学術的内容です。国試レベルが出来ていれば問題ないかと思います
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年に1回昇給があり、勤続年数を重ねるほど確実に給与が増額するため、働くモチベーションになる。賞与も夏(6月)と冬(12月)の2回、合計で4ヶ月以上の額が出るため、十分である。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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