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寝たきりの人がいないため、介護度が低く、身体への負担が少ない、中途ですが、個人的なオリエンテーションがあり、勤務中、プリセプターの先輩を始め、部屋持ちの先輩について業務を教えてもらいます。勤務時間内での研修もあり教育プログラムは満足です。
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電子カルテとフォーカスチャッテングによる記録電子カルテとフォーカスチャッテングによる記録になれず、記録に時間がかかる、要求の多い患者さんや待てない患者さんが多いため、記録を書く時間が中々取れない、記録のための時間外が発生するが、上司に申告性なので、残業代の許可が降りない事もあるようです。あと、やはり辞める人が多い。
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他病院に比べ給料が低いと話される先輩が多い。実質、手当は夜勤手当、通勤手当、職務手当と少なく夜勤しないと手取りは20切りそう、、
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職場の雰囲気は良い。スタッフで嫌な人、人の文句を言うような人はいないし、言うような雰囲気はないので働きやすい。
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給料は手当が多いので、子育て世代だと多く貰える。また夜勤も多いので月給はよい。ただ、昇給は少なく、退職金も少ない
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基本給は低めで福利厚生はあんまりない。グリーンパルに加入している。給料に関しては、宮城県でこの給料ならいい方だと思う。
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精神看護に特化しているので、考え方や看護感は刺激され成長できると思う反面、内科的、一般的な看護が疎かになる。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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