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地域の高齢者患者が多く、リハビリテーション積極的に行われている。 外来では週に2.3回通院される常連の患者さんが多く、慣れれば親しみやすい。 入院施設もあり、急性期病院から自宅復帰へ向けた橋渡しとしての役割を担う。労災で長期間入院されている患者さんも居られる。
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副業に関しては要相談ではないでしょうか。 単純な掛け持ち勤務に限らず。 掛け持ち勤務に関しても、本職に影響なければ考慮して頂けると思います。
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仕事とプライベートは完全に別だと考えるので有れば勤務外での交流(食事会など含めて)がやや苦痛になる。スタッフ同士も本当に仲良しというわけででもなかった。気にしなければ問題ない。
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産前産後休暇はきっちり取れると思います。 復帰後、お子さんが小さい間に急な病気でお休みしたい場合などは元々スタッフが少ないので心置きなくとはいかないと思います。
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キャリアアップや研修参加などは積極的には行われておらず補助などもなかった。製薬会社主催の勉強会などはあったが昼休みに行われるので開催日は休憩時間がなくなる。
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人員に、余裕がなかった為とにかくお休みは取りにくかったです。 残業に関しては30分以上でしかつかず、残務があっても事務員さん勝手にタイムカード押されたりしてました。
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未経験でも人柄を考慮して頂けると思います。 出来ること出来ないことははっきりと伝えた方が良いです。明るく誠実に。わかってもらえます。
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全くの新人でも採用してもらえます。小さなクリニックなのでしっかりとした新人教育制度はありませんが先輩スタッフが優しく指導してくれます。
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