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怖い雰囲気だったので少し得意ではありませんでしたが、面接ってこれくらいだよね。のレベルでした。 当たり前のことが出来て当たり前の世界なんだからこそ わかって正解や、ある程度一般常識があって正解だと思います。 ただ、質問を聞き直したりしてしまうとあんまりいい顔はしてませんでした。 きちんと答えれるようにしときましょう
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自宅が遠いと寮(借り上げアパート)を用意してくれます。1kの一人暮らし向けですが職場から徒歩か自転車で15分以内と通勤するにはよかったです。寮費も天引きでした。負担額が1万5千円だったので割と都市部にある施設だとかなり補助してもらっていると思います。また、寮生だと夕食(遅番の休憩時間か早番の仕事終わりに)が無料で利用者様と同じの(普通食)メインと小鉢2皿ご飯汁物が食べられます。 私服で通勤なので私服手当も出てました。電車やバス通勤でも通勤手当が出てたと思います。資格を持っていると手当が出ます。資格の種類によって手当の金額は違います。
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栄養士としては他の法人と比べると給料は良いと感じる。交通費や住宅手当は充分に支給され、福利厚生はしっかりしている。有給休暇は取得はできるのと誕生日休暇といって誕生日月に1日〜2日休むことができる。女性が多い職場であるため、産休や育休、育休復帰についても安心できる。
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給料はなかなか上がらない。役職がつく職種でもないため、期待はできない。給料をあげたいのなら激務だが、相談員を目指した方がいいと思います。 年間休日が少ないため、それを補填するために有給休暇を取得したくても1人職種であることで、休んだ分休んだだけ業務時間が長引いてしまう。
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支援員同士の雰囲気はとても良く、お互いにカバーし合える仲間です。 元教師の方もおり、アドバイスもよく貰えます。 大学生のアルバイトも明るく、よく気が付いて動ける子が多かったです。 児童が活動する教室はもちろん、支援員の休憩室にも冷暖房設備が完備してあり、働きやすい環境ではあると思います。
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冷暖房設備は完備でしたが、管理の方が疎かになっており、初夏前に児童が主に活動する教室の冷房が故障していることが発覚し、真夏の気温になるまでに修理業者が来れるのかどうか不明な状態でした。 また、施設長が絶対的権利と圧力を持っていて、誰も意見を言うことができない状態です。 外出することが多く、週に1回施設を見に来るかどうか分からない施設長にたった数回、数時間仕事の様子を見ただけで仕事ができていないとかなり責められました。
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離職率が高く、この数年は慢性的な人手不足。 しかし人的に充足していた頃と同じようにサービスを提供しようとする。 発想の転換が必要。 この人員で提供できるサービスとは?と考えるべき。 労働環境は良くならない。
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変わった方がいると大変です。私がいたフロアにもひとりいました。無断欠勤や遅刻などが多いと少ない人数で回しているのに!と思うことが増えストレスが貯まりやすい職種なので愚痴がとまらないです。看護師さんもフロアにいますが看護師さんとの相性が悪いと最悪です。気の強い看護師さんもちらほらいます。別々の職種が同じフロアにいてお互いの仕事のペースを考えて動かないといけないので情報共有が出来ないとそれもストレスになります。
働きながら資格が取れるという事に惹かれ入社しました。介護福祉士までサポートしてくれることや、…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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現場経験があるかないかは、大きなポイントになると思いました。なので、バイ...
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