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児童指導員として未就学児や小学生を対象にしています。割合としては男の子が8割。女の子が2割といったところでしょうか。男の子を相手にする事が多い為、男性の指導員が来ると大変喜ばれました。子ども達の殆どは自閉症スペクトラムか発達障害という特性を抱えた子ども達がメインです。そのため、大学・大学院で心理学や教育学を専攻した方々にとって机上の理論では通用せず、日々勉強と改善を学ぶ必要性があります。
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管理職が終わっている。 職員の中で気に入らない人がいれば、わざと勤務先を遠方にする。 また、全ての職員に対して、長たらしい教育研修(ビデオ)を送り付け休みの日に自宅で見てから出勤するように言ってくる。 仕事内容や注意すべきこと等はチャットで送られてくることが多いが、夜遅い時間帯や朝早くに送られてくることがあり、ONとOFFがない為、疲れる。 その為、精神的に病み、鬱病になってしまう職員が出たり、職場の雰囲気に馴染めず数カ月で新たな転職先を見つけて辞める人が続出する。 これまでに何人か子ども達の事を思って改善点を管理職に述べた職員がいたが、結局のところ、改善はなされなかった。 「改善」ではなく、「批判」とみなされ、管理職から突如嫌がらせが始まり、そのせいで職場から大きな戦力が沢山失われた。 長く勤めている人は、年齢的に他の職業に就けない人、スキルのない人しか残っていないと思った。結局は子ども達のためではなく、儲け主義の職場です。
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求人情報で記してある金額と面接で提示される金額は異なるので、注意した方が良いです。 退職してから、ハローワークには何度も電話したりしました。 求人情報では19万~19万5千円とありますが、最初の3カ月は試用期間となり17万円スタートです。 (しかし、仕事内容を覚えていない場合は、企業の判断で試用期間は延々とのばされます。ようは17万円が続くということです)
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パートさんは子どもさんを幼稚園や学校に送り出してから出社しているかたや、いくつか副業をしている方がいます。 パートさんは主に週に2・3日出勤。午後から出勤している方が多いです。 尚、正社員はAM8時頃は掃除で始まり、PM6時頃は掃除で終わります。その後、他にもやる事が盛り沢山です。 しかし、体力のある人は夜中の仕事に挑戦できるのではないかと思います。
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求人情報では月給19万~19万5千円と書かれてありましたが、給与提示額では『試用期間が3カ月あります』と言われました。 3カ月もあるのであれば、求人情報に記すべきだと思いました。 (試用期間の給与額は17万円です) また、他の正社員に言っていた事ですが、働き始めて2カ月経過した頃に、『仕事に慣れなければ試用期間は会社の都合で3カ月よりも延長できるんだからね』と言っている事を耳にしました。 こういう不安な事を平気で言う職場は如何なものかな?と思います。
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子ども達から蹴りやパンチ等、集中攻撃を受けても、誰も助けてくれない場合があります。その為、自分の身は自分で守る必要があり、酷い場合は、病院に行かなければならず、生傷を負うこともしばしばです。
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面接の印象はとても良い印象を受けました。とにかく、子ども達第一という理念であった為、子ども達の為に頑張ろうという意欲に燃えました。
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面接試験がありました。 面接は約1時間程度だったと記憶しています。 面接官は女性の方が1名で、企業理念、給与金額を提示されました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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