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新人と長年勤務している人への給料の差がない。また仕事量が人によって違っても、反映されてない。 責任者とスタッフの給料の差がないので、スタッフも責任業務をせず、自分のことだけをして給料貰えるので、向上心が全くない。
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表立って副業は大丈夫だとは言われてないので、知らない人もたくさんいると思う。ただ副業を全体的に認めてしまうと、本業に支障が出やすいと思う
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研修には会費も病院負担で参加させてもらえる。比較的教育には熱心な院長なので、年に数人は必ず研修には参加させてもらえる
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休みの日でも、責任者には電話をして指示を仰いだりしていることが時々みられる。休みが休みにならないのではないかと思う
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SNSが普及してきて、誰と誰が繋がっているのか分からない。安易にプライベートな事まで話しすぎると、誤解で情報が回りやすい。 余裕のある病棟には噂話が尽きない
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色々な研修を終了しても、自己研鑽であって、資格を取ったからと、給料に反映されない。 勉強熱心なスタッフが少ないので、研修に参加するスタッフはだいたい一緒
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残業も少なく定時にみんなタイムカードを押せる。突発的な用事ができても当日の休みも比較的取りやすいと思う
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