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業務内容が多くて部署によっては残業確定、休暇時間短縮をよぎなくされます。もちろん部署によっては定時で帰れるし、休憩もしっかり取れているので入職時に確認したほうがいいと思います。 忙しいのが無理な人には向かないと思います。
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子育て世代にはすごく働きやすいと思います。その理由として、併設されている保育園があるので、そちらで預けている方がいることです。また、職場には同じように保育園使いながら働いている方が多いので、理解のある職場だと思います。それ故に働きやすく、時間もある程度考慮してくれていることが多いと思います。 残業も少ないですし、ほとんどないと言っていい感じです。サービス残業もなかったはずです。(主任とかの許可はいるけど)ほとんどの人が定時にあがれていたとおもいます。
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昔はただ作業するだけの業務内容でしたが、最近は業務改革が行われており他職種間でのカンファレンス、患者の情報収集、情報提供など様々な取り組みを行なっているので、業務内容は充実しており暇は無いのでやりがいはあります。
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休暇は希望入れて調整してくれるので、それなりかなーと思います。しかし、被ってしまうことが多いので、そこは相談したり譲ったりでやりくりすることも多かった気がします。 休憩がなかなか入れなかったりすることもあるので、それがきついかなぁ?と個人的には思いました。
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休暇は予め希望があれば早めに言っていれば希望が通ることが多い。しかし、お子さんのいるスタッフも多いので、人気の日は休みの希望は通らないこともある。でも、他の施設より仕事とプライベートはしっかり分かれていらと思うので私は良い職場だったと思う。
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仕事内容が特別に大変で仕事終わってからも家で勉強ばかりというわけでは無かったので、人によっては副業ができる余裕があるかも知れない。でも、取り組みやすい環境だとは思わない。取り組む余裕があるならば仕事の勤務時間を増やしたりさせられると思う。
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いろんな診療科で経験を積んできた方が混ざっているので、自分の未経験の分野はそう言った方に教えていただいて支え合う事ができるので、成長できるチャンスだと思う。
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主任、部長クラスになると残業がかなり発生します。希望休、有休も一般職員と変わらず取れますが、委員会や会議、業務上の要出勤日が多いので休める日は限られてます。
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