医療法人社団英明会のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人事考課制度とか、謎の一般職と総合職制度の導入。 夜勤の回数してても曜日指定だからってボーナス10%カット。 有給も取れない。文句言ったもん勝ち。 離職率も高いです。 だって、経営者がスタッフを大切にしてないんですから。 大切なのは、お金と地位なんですかね。 そろそろ退職を決めようと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
数十円レベルの昇給やコロナ禍なってすぐのときは、熱出て休んだ人はボーナスカットとかそんなことを言ってた代表です。 それでも、明るい希望をもてと言われてもね。頑張れるわけもない。 もうほんとスタッフを捨て駒かなにかと間違ってますかね。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事に見合った給料ではない。 看護師を下にしかみてない医者しかいない。 相談もしにくい。 親身な医者ほど辞めていく。 人事考課制度の導入もありますが、一般職と総合職？の区分されてボーナス削られてます。 理由があっても、他でカバーできる所はして働いてるつもりなのに、、総合職の人は時間に制限ないからかダラダラと残業してお金稼いでますけどそれはいいんですかね。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
みんな平等？よく言えば平等なのかな。 でも、正直良いとこないんです。 だから、おすすめする所はありません
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医療法人社団英明会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 兵庫県明石市大久保町江井島１６６１番地１
- 従業員数
- 286人
- 代表者名
- 大西英之
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