投稿日:
昇給は確実にありコロナの時は特別手当もあった。育児休暇なども充実、3年職場を離れその間に子供が産まれたらまた3年と手当ももらえる
投稿日:
若い職員が多いので派閥などなくすっきりしている。職員の数が多いので休みやすく休んでも業務は回っていくので人間関係が悪くなることはない
投稿日:
結婚して子供ができ自由な時間が欲しかった。職場から離れることでもっといろんなことにチャレンジできるようになった
投稿日:
この業界では1番有名な会社、福利厚生も充実し職員のレベルが高い印象。なので他社からの転職も多く職員のバランスも取れている。
投稿日:
他社で見られるような縁故採用は一切ない、どんな人でもきちんと採用試験に通らないと入れない。なのでしっかり対策してきて欲しい。
投稿日:
役職でもつかない限りとくに評価に差はない、この業界は特に能力がなくても上には立つことができるのである意味そういう人こそ理想郷かもしれない。
投稿日:
給料は同職種の中ではトップクラスだが他の職種と比べると低い。交代制の勤務なので不規則、休みときは誰かに代わってもらわないといけない。
投稿日:
誰かの代わりに休みの変更やお願いされることがある、もちろん断ることはできるがお互い様なので余程ではない限り受けることになり、予定がかわってしまう。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
投稿日:
研修などはリモートでおこなっている、実際に出向かなくてよいので楽だが外に...
社会福祉法人おおすぎの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人おおすぎを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。