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午前診療と午後診療の間に2時間の休憩があるが、結局治療が長引いたり午後の支度をしたりで実質の休憩時間は1時間15分ほどしかありません。朝も8時過ぎに出勤し、19時45分くらいまで終わらないので拘束時間がかなり長いです。 また、有給はかなり取りづらいです。 診察の予約が4ヶ月先まで埋まることから有給の申請は少なくとも4ヶ月以上前から行う必要があり、1〜2ヶ月前に有給なんて許されない風潮があります。誰かと有給の日が続いていたり(重複ではなくても)、連休になるように申請すると渋られたり却下されます。基本有給取る時は渋られるので、言い出しにくいというスタッフの声が大きいです。
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出産を機に退職することになりました。産休・育休の制度を取り入れておらず、育休明けに職場復帰を検討するも「復帰するときに人手が不足してたら戻ってきてもいいよ」と言われたので退職を余儀なくされました。 退職もすぐにはできず、「後継者を探して引き継ぎがしっかり終わるまで」と8ヶ月先を言い渡されました。正直8ヶ月先まで退職できないのは、いくらなんでも長すぎます。私だけに限らず、他に退職する方も6〜8ヶ月先までは辞めることができませんでした。
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歯科助手として勤務していたので、受付・治療のアシストが主な仕事でした。曜日によって受付の日とアシストの日を分けてました。 比較的土地柄もあり優しい患者さんが多かったので、クレームも滅多になく受付では穏やかに接することができました。
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採用する上で人柄を最も重視しているので、面接の時の話しやすさや最低限の常識を持ち合わせているかをチェックして決めています。あらかじめ当日に連絡があれば遅刻などしても、人柄が良いと判断されれば採用になるような感じです。
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アシストは医者のペースに合わせて動く必要がありますが、医者がイライラしていることもちょこちょこあり、正直しんどかったです。 また、3〜4ヶ月先まで予約がいっぱいなこともあり、常に患者は多く忙しい日ばかりです。受付で予約を取る時に、あまりにいっぱいで予約がとれず患者を困らせることもしばしば。
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そもそも仕事の忙しさや拘束時間に反して給与が少ない。基本給が少なく手当てで給与を傘まししてるので退職金もかなり少ない。3年勤めて5万円しか退職金もらえなかったのは衝撃でした。
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退職理由の所で触れてますが、産休・育休の制度がありません。出産を考えているのであれば、正社員として働くには向かない職場だと思います。
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スタッフ同士はとても仲が良く、仕事上も円満に付き合えてます。話しやすく相談もしやすいので人柄の良い方ばかりです。
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