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臨時職員でありながら、様々な研修に参加出来、たくさんの知識を学べる場を設けてくれる。病院ということで、いろいろな専門用語や知識を習得するために様々な資格制度もあり、ある程度は自費で賄わなくてはいけないが、資格を習得すればその分、キャリアアップし給料も上がり、昇進も出来る。働き方に対する考えは人それぞれだが、向上心を持っていれば、昇進も出来、昇給もあり、また資格を取得すれば今後のスキルとしても役立つので働きがいはあると思う。私にとってはやりがいのある、働けば働くほど知識も身につき、キャリアアップにも繋がる良い職場だと思いました。ただ、日中は忙しく残業も多いため、スキルアップするためには自宅で勉強をしたりと、時間に追われることが多く、なかなこスムーズにはいかない。ただ何年働いても何もない職場があるなか、自分自身を成長させてくれ、それに見合う給料を貰えるのは嬉しく思う。
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女性が多い職場ということもあり、産休制度や生理休暇など、忙しいながらも理解はあり休みやすい環境で、周りが協力しながらシフト変更をしたり、良い環境でした。非正規職員でも産休育休制度を使え、妊娠したから退職しないといけない事もなく、産後の復帰も出来、女性にとっては安心して休める職場でもありました。子育て中でも、院内に保育所もあり、また急な子どもの体調不良などで早退したり、休まないといけない時でも、上司をはじめ、周りの理解もあり、嫌な顔をされることもなく、女性が長く働き続けやすい職場でした。女性のキャリアアップにも前向きで、様々な研修を受けさせてくれ、資格取得にも助成があったりと、やる気にさせてくれました。女性でも努力すれば、上へ上へとキャリアアップ出来るため、向上心も持て、男女平等に働ける職場でした。
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上司、同僚、部下ともとても話しやすい雰囲気があります。悩みのあるスタッフにはとても親身になってくれる人間味のある職場です。上司も頼れ尊敬できるかたが多く、後輩も積極的に学ぼうとする姿勢があり、それに影響されて自分も頑張らねばと背中を押されています。
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病院ということで他科のヘルプにもよく行かされます。科が違うとやり方も違い、後から感謝というよりクレームを言われます。人材不足ということもあり、他科にヘルプに行き、自分の科の仕事は溜まってしまうという悪循環で、改善を訴え ても助け合いの精神だからと言われ、頼みやすい人ばかりが毎回行かされ、かな り不満があります。行く前は必ず予習していかないといけないし、前日に言われると残業してまで勉強しないといけません。科によって頻繁に頼まれ、明らかに 人手不足がわかっていても人員補充がありません。上には上の考えがあるかもしれないが、現場の意見も聞いてほしいし、突然異動を命じられたりと、断るなら辞 めてもらうとパワハラ的なことも言われる。理不尽なことが多い。やりがいのある職場ではあるが、現場を見ようとしな い、科によってのやり方の違いを統一し 改善しないと、退職者は増える一方で、私自身毎日退職が頭をよぎります。
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医療について自分自身少しでも勉強したく、また病院で働きたいという気持ちもあり、入社しました。病院という事で、常にきちんとしないといけないという緊張感もあったが、雰囲気は良く職種関係なく、声かけが多く、緊張感を和らいでくれた。
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女性の多い職場のため、結婚、産休、育休暇が取りやすく、職場復帰しても勤務時間を考慮して貰えるため、復帰しやすく長く働ける。全体的に子育てに対して理解があるため、急な休みにも上司同僚等、対応してくれる。
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自分が成長できる。周りに優秀なスタッフがたくさんいて、いい影響をうけることができます。急性期を学びたい方にはとてもいい職場だと思います。
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毎年必ず昇給しますし、時間外手当もきちんと給付されます。組合もしっかりしていますし、互助会等の福利厚生もしっかりしています。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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