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病院内にはコンビニとカフェが併設されている。コンビニはそんなに品揃えが多いわけではないが、お昼になると日替わり弁当やその他の弁当が並んでいるため利用していた方も多いと思う。カフェは焼き立てのパンが並んでおり、朝と昼でパンのラインナップが変化するのは面白かった。
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残業時間が80時間を超えると、残業しても残業申請しづらい雰囲気があります。残業しているということは人手が足りないのにそれを申請しなくては職場の環境は一向に良くならないと思います。
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管理栄養士の資格を使って仕事が出来るため、専門職としてのやりがいは感じることができる。急性期病院なので多くの患者の栄養指導経験を積むことができる。
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比較的新しい建物なので、病院内はきれいです。いつも掃除のかたたちが手入れしており清潔感溢れています。更衣室、トイレ、シャワールームなどいつも綺麗です。
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街中にあるので、飲み会などたくさんあるのかと思ったら、コロナ禍もあり全くありません。飲み会を開き職場にそれが判明すると罰則もあります。長崎で1番規律が厳しい病院でした。
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面接時の質問はよくあるような内容だった。面接官は人事担当の男性、栄養管理部部長かつ糖尿病代謝内科の女性医師、栄養管理部係長の女性の3人だったが、圧迫面接などもなくスムーズに進んだ。
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長崎県が運営しているため、選考に必要な書類は病院独自で用意しているものを使う必要があった。病院名が長いため、封筒の宛名を何度か間違えて書いてしまいやり直すのが手間だった。
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産休や育休を取得する方が多かったので、もし子供ができても休みが取りやすいのは良い点だと思った。産休を2連続取っている方もいた。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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