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自分の所属する部署では、正社員とパートがほぼ同じ業務についており、自分はパートとして業務についていた。 この点についてはメリットとデメリットがあるが、 パートでもある程度責任のある仕事を任せてもらえ、経験を積めたので、 どんな雇用契約であっても学びたいことが明確にある自分にとっては非常にありがたい環境だった。 専門性のある病院のため、その分野で学びたい者にとっては最適な環境と言える。
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プリセプター制度という制度があり、私が勤めていたときには新入社員5人に対して、3人の3年目から5年目の先輩が技術や知識について、新入社員のみに行われる講座では完全には理解できなかったところや実技の際での用いられ方について詳しく教えて頂いたり、先輩との年齢が近かったため新人ならではの悩みについて気軽に相談に乗っていただけるなどその制度があったことであまり深く悩み込むことなく仕事ができました。
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ある程度専門性のある病院で患者数も多く、職員もそれなりに頑張って勤務しているが 周辺の病院と照らし合わせた相場と比べ給与がかなり低い。 以前よりそのような状況であったが、近年はコロナの影響もあり、ボーナスも下がる一方で不安の声も多かった。 金銭面で余裕のある生活がしたい人にとってはなかなか厳しい環境だと思われる。
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私の勤めていた職場では、現場の回転率がたいへん早く、1日休日を挟むと全く状況が変わっているほど忙しさのあるところだったため、全員が休まる時間がなかなかないほど忙しくなかなか質問したいときや相談をしたいときにもその時にできず後回しになってしまうことがしばしばあり、プリセプターの先輩以外の先輩との関係性を築くことが難しかったです。
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部署によるとは思うが、人間関係はよく働きやすい。 新人には優しくという風潮にあり、新人にも比較的優しい人が多く、今の新人は恵まれていると思う。 職場の雰囲気も明るいと思う。
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基本給が低い。新卒就職だと15.6万円だと聞いたことがある。それに手当がつく。 私は定時で帰りたいので帰れるように働いているが、残業になる場合、残業代はきちんとつけてもらえる。 コロナの影響などでボーナスが減額になったのが痛い。
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数ある自動車業界の業種の中では、とても充実していると思います。理由としては、お客様の対応を全て担当できるからです。商談から入り、整備、作業、会計と一から担当できますので、責任感のある方にはとても良い仕事だと思います。 とてもはたらきやすく、充実した環境でやりがいある仕事だとおもいます。 一人一人仕事に取り組む真面目さが伝わってくる、環境のよい職場だと私はおもいます。
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一年に一度昇給があります。販売成績等も考慮されているかと思いますが、所属する店舗などによって幅があるかもしれません。昇進は推薦により昇進テストなどを行い合格すれば昇進昇格します。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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病院勤務で、直接患者に関わる仕事をしているため、テレワーク・リモートワー...
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