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福利厚生はしっかりしていると思います。産休、育児休暇後皆さん戻ってきて仕事をしていました。時短を取っている方もおられたので働きやすいと思います。
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施設長などの役員は男性の割合が高いことから、男女平等とは言えないです。ハード面や形式的な事など外側から見える事に重点を置きがちで、ソフト面を充実させてもらいたいです。
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基本給は高くないが、手当がつく項目が多いです。能力や評価に応じ給料が反映されやりがいに繋がっています。賞与も安定しているので安心です。福利厚生も充実しています。
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介護業務がメインになり、本来の業務を行う時間を作りにくい。 急変時や体調不良時の対応を任せられるので、判断に悩むことや不安に思うこともあります。
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利用者の健康管理、バイタル測定や創処置 内服管理などを行ってました。看護業務のほか、他の介護士さんと同じように排泄介助、入浴介助、レクなども行います。
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周りの職員は女性が多く年齢層も幅広いので、子育てや介護など各家庭の事情に理解があり肩身の狭い思いをしなくて良いです。
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エルダー制度という介護現場ならどこもやっている制度をやってます。 歳の近い人に教えてもらいながらやっていたので分からないところも聞きやすく、とても良かったと思います。
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