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基本給の上がり方が少ないのでもう少し上がり幅を考えて欲しい。国民の祝日や祭日を有給を取らないと欠勤扱いになってしまう。新入社員だと休みが少ないので、初めのうちは、週6勤務しないと欠勤ができてしまう。
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贈恩会というグループで知多市に存在する病院と東海市に存在する病院の両病院を行き来しながら日々業務を行っております。たくさんのことが勉強できて日々知識を更新できます。毎月2回くらいメーカーの方のリモート勉強会を開催している。
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有給休暇が徐々に増えてきて、来年から夏季休暇と冬季休暇が付与されるようになる。休みは出来るだけ希望に合わせてとらせてもらえる。
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風通しがあまりよい環境ではない。上の人の機嫌を見ながら、ドキドキして勤務している。悩みを打ち明けられるような環境になってない。
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偏った業務内容にならないように、月毎で担当制になっているが、臨機応変に対応できない先輩がいる。パソコンなどの道具が揃ってない
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手取りのお給料はいい。 腰掛けでとりあえず稼ぎたい人には早番、準夜勤、深夜勤手当がつくのでいいと思う。
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残業は少ないですが、業務によっては毎回残業になる業務もあります。 リーダーは申し送りが長く残業になりやすい
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
研修は非常に充実している印象です。所属先にもよると思いますが、日々成長できる環境にあるとおも…続きを見る
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これはいい点ないと思いますよ。テレワークリモートワークの出来ない仕事なの...
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