社会福祉法人池田さつき会のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
正社員への負担はとても大きいです。また、転勤が1～２年で大体の人はあるためせっかく慣れてきても別のところに行くことになります。将来のなりたいことを伝えても反映はされる人とされない人は違いが大きく会社側のこうしたいという指令によって将来の方向性を決められます
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
店舗によって大きく違いが出やすいです。また、管理者によってそれは大きく影響されるためよい管理者ならいいですが、そうでない所はホウレンソウすらやりづらいです
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
介護の業務に携わるので技術の面についてはとても学ぶことができます。また、お客様と密に絡むことができるのでありがとうと言われる頻度はとても多いです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
このコロナの時期にもちゃんとボーナスが二回出ているというところは評価できるかと思います。昇給も必ずするところもよいです
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人事評価はある程度は正当にされます。ボーナスが出る際はリーダーと管理者の二人の意見をその上の方が評価するようになっています
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
はじめの方は店舗によって大きく成長できるかに違いが大きかったです。上司が変われば真逆に近い教育をされたりします
福祉・介護業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人事の方との交流はほとんどなく、人事の思った通りにされる傾向は時折見られます。待遇も不満の見られる方もよく聞きます
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