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テレワークは実施していない。現場で働く介護職員にテレワークは難しいものの、事務員はテレワークでも良さそうなものだが、全員出勤している。
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従来型の施設のため、分からないことがあればすぐに聞ける。 細かいルールは無いので、仕事を覚えればある程度自由に出きる。
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残業は管理職にでもならない限りは絶対に無い。定時で上がれない事が無いので、かなり時間的には働きやすい職場ではある。
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基本給は普通。経験値加算もちゃんとある。賞与額が5.2か月とかなり良いため、2年目からはかなり年収の上がり方が良い。
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産休制度はない。また、正規職員で働くためには、早番~夜勤までの全シフトに入れることが条件だと思われる。
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自己評価シート等は存在せず、たぶん一律で同じ金額昇給がある。面談も無く、面倒なことをしなくて良いので楽ではある。
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面談などの評価をする場はなく、どのようにして昇給やボーナスなどの支給額を決めているのか謎。多分経験年数だけでは無いかと思われる。
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昇給額が低いため、賞与は高くてもそんなに年収は上がらない。長く勤めれば、賞与額が多いのでそれなりに稼げる。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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