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定時で上がれる職場です。 年間の公休も多いです。 平均して月に10日あります。 勤務希望も比較的出しやすいです。 子供の具合が悪い時には速やかに帰してくれるので、子育てには優しい職場だと思います。
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産休・育児休暇はしっかりとれます。 復帰後も自分の子育てとの時間で時短制度等が使えます。 子供の具合が悪く、保育所からの電話が来ても速やかに帰してくれます。 託児所もあります。
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未経験でもメインで指導してくれるスタッフがいる。覚えるまで何回でも聞いて大丈夫である。分かるまで指導している。なぜこういう介護が必要なのか理由をつけて指導している。長い目でみて成長してくれればいいと考えているので新卒の方も心配いらないと思う。
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女性が多い職場だが、いじめとかは全くなく、賑やかな雰囲気が苦手な方はお勧めしませんが、新卒、中途関係なく教えることが好きなスタッフばかりなので最初は楽なのではと思います。 普通に謙虚に仕事を覚えてゆけば、どん どん仕事もスタッフとのコミュニケーションも楽しく円滑になってくると思います。
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女性の職場であることもあり、家族の用事、子供の用事、急病でもみんなで助け合って、シフトを回していた。 そういう意味では、子育て世代は働きやすいと思う、助けてくれた分は子供が大きくなってから返していけば いいと思うので。
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職員の人間関係は問題なかった。業務委託先の一人からセクハラ、ストーカー、脅迫を受けた。子供のプライバシーも踏みにじられたので、怖くなり退職した。会社は相談に対し、できる範囲で対応してくれたと思う。でも自分の家族を守る為に退職を急いだ。
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10年勤務継続で年収360はいったと記憶している。とにかく賞与は年4.3は出ていた。3月にも少し出ていたので助かる面が多かった。慎ましく暮らしていける範囲の収入は見込めると思う。子供が出来たら、夫婦共働きが望ましいと思う。
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退職後5年以上経っている物なので、変わっているかもしれませんが。 女性が多い職場にありがちな、煩わしさは多少はあると思います。貴方様の今までの環境で感じ方は変わると思います。 困りごとの相談は、暫く人間関係を観察 されて、適役に相談するのが1番です。 役職者はプライバシーは遵守されてますので適任と思いますが。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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