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男女半々の部署で子供を持っている家庭もいます。 女性の職員は子供の体調不良で休むことが多く、それを皆でカバーしています。 女性同士で食事も行っているそうです。
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他職種との連携はできるが、治療的な連携は不十分なところがあります 自身の成長はある程度すると横ばいにぬると思います。
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初めの方は周りよりは高めの年収だと思います。 昇給へ必ず年一回はあります。 給料の上がり方は変動あったが今は安定?してると思う。
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初めの方は周りよりは高めの年収だと思います。 昇給へ必ず年一回はあります。 給料の上がり方は変動あったが今は安定?してると思う。
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不満は特にないが、全体での酒を通しての関わりはほとんどないです 酒が好きで酒を通して関わっていきたい人はあまり向いていないかもしれません
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長年勤めると周りの同職種と比較するとやや所得が低く感じることがあるかもしれません。 福利厚生は昼食200円あったが、今は無くなりました。これはかなりガッカリしてます
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基本9-17時で仕事が終了します このプログラム内容がダメということはなく、したいことができます 研修を丁寧に教えてくれます
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不満な点は男性目線からは難しいのですが、男性から女性への対しての不満は夏の時期にエアコンの温度の調節が上手くできないことです笑
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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