諏訪中央病院組合

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

諏訪中央病院組合の評価

医療業界評価平均

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    10.0時間
  • 有給休暇消化率

    36.0%
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諏訪中央病院組合

クチコミ・会社評価

仕事内容

諏訪中央病院組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

急性期病棟勤務でした。患者さんの入れ替わりが激しいですが、どんどん回復していく患者さんと関われるのは嬉しいです。毎日環境整備から始まり、検温、食事介助、手術出し、入院受けなどをしながら時間で点滴、オムツ交換、必要な処置などを分刻みでやらなければいけません。忙しい病棟だからこそ、ス タッフ間で連携しないと一日が終わらないので自然とコミュニケーションをとり仲良くなれました。

年収・給与制度・待遇

諏訪中央病院組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

正規職員であれば地方公務員扱いとなるため、給与はそれに準じます。大学病院ほどではありませんが、それなりに貰えます。賞与の他に、冬季になると別途手当てが付きます。 病棟から少し離れた所に仮眠室もあり、夜勤前後の休憩に最適です。 常ではありませんが、近郊の企業様からの提供品や割引優待もあり、少しお得感があります。

成長・働きがい・キャリア

諏訪中央病院組合の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

新人教育には力を入れていて、JOTやラダーにも対応しています。しかし、既卒者の教育は新人ほど徹底していないため、その都度先輩看護師に教えてもらって覚えていく感じです。その部署での必要な技術や知識などのマニュアルが存在しないものがあり、先輩たちからの伝言になってしまっている点は改善してほしかったなと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    36.0%

  • 残業時間

    10.0時間

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