投稿日:
研修会や委員会活動があり、時間に追われるように感じる。部署によっては、有給休暇の取得がうまくいかない部署もあり、付与される日数をほぼ消化できる部署もあれば、年度末までにギリギリ最低限の取得日数になるように勤務調整している部署もある。
投稿日:
部署内の人数が限られているため、急な休みが部署内で発生してしまうと、限られた職員の負担が大きくなる。部署内での勤務希望を叶えるため、調整に関わる職員の負担をなかなか均一にできない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人永仁会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人永仁会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。