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医療法人横浜未来ヘルスケアシステム

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステム

クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

残るスタッフは、10年以上な為、OTJを忘れている為、新人教育が出来ない。 この施設しか知らないスタッフが、殆どの駄目、有料・特養等と老健の社会的立場を知らない。 故に、有料のサービスを老健で行おうと、押しつけてくるので、困惑する。 また、アルアルになるかも知れないが、本来、認知・医療依存度優勢・在宅復帰の可能性が高い、介護度の軽い方。 でフロア分けをする事が、多いとおもう。 しかし、現在も専門棟と言われる精神科。一般棟をそれ以外と分けている。

年収・給与制度・待遇

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

昇給は無い。ボーナスも上がらない。夜勤をしていても、通所へ転属させられると、夜勤手当が無くなり、最低でも5万以上手取りがさがる。役職者でも同じ。

成長・働きがい・キャリア

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

イエスマンだけが、昇格出来る。 その人が人間的に問題があっても、臨床経験が少ないナースでも、係長までは昇格出来る。 福主任以上は、事務長等への情報収集係。

ワークライフバランス

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 薬剤師
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

看護師さんは子育て世代の方々が子供の都合で休みになってしまうと、他の方が対応しなけらばならないため、夜勤のシフト変更で入らなければならないことがある

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