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他の病院より他部署との連携が柔軟に行われているように感じる。 共済会に自動加入させられるが、上手く利用すれば会費以上の物品や現金で返ってくるのが嬉しい。
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基本的にどこの病院でも、会社等と違い経費が厳しいのですが、当院は格段ケチ過ぎる。 通常、ナースシューズは1年に1足至急が妥当ですが、当院は2年で1足至急。 当然2年で1足ではもたず、自腹で追加購入する為、メーカー・規格もバラバラの靴を履いています。 また何事にも、すぐに「お金がかかる」と発言する。会社であろうが病院であろうが、運営していく上で経費がかかるのはどこも同じという感覚が、経営陣が理解していない。 建物が老朽化している事は理解していて移転を検討しているが、最新の建物や施設・機械を知らない為、独自の都市伝説のような間違った構想が出ている。
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女性が中心の職場なので話しやすくて、聞きやすいです。情報を共有出来るのでとても勉強になりました。IT化が進む最中だったので、情報に強い方の上司で心強く感じました。有給も1時間単位で取りやすいです。
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他の病院との同じ感覚で入職すると、かなり痛い目の合う。何事の知らないまま年数が経過している職員が役職に就き、自分達は常識の言動をしていると思い込んでいる。パワハラは当然のように横行。
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上司によって部署の雰囲気が変わります。厳しい上司だと無駄話全く出来ないピリピリした感じに、ゆるい上司だとペチャクチャ喋っています。もう少し規律があれば良いと思います。
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非常識は何年勤務しても平等な感じなので、頑張れば頑張るほどしんどく感じます。もっと差があれば頑張る気力が生まれると思います。社員と非常識の差が有りすぎて、その中間的立場があると良いと思いました。
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他の病院と違い、スタート時の給与が少し高いのはありがたい。理解してくださる方は、良い評価をしてもらえるので嬉しい。
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職種によって立場が違うので一律にどうとは言えませんが、看護業務はとても厳しいと思います。勤務体制か職種によって違うから大変な業務になります。
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