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残業がほぼ無いため定時で帰れるので家庭に影響が無く非常に助かる。吹雪などで通行止めになることがあるのでそんな時は早く帰れたり、大雪で出てこれない時も遅刻扱いにはならないので良い。急な休みも対応してくれるので自分や子供体調不良、身内の対応の時は助かっている。
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よっぽどのことをしない限りなにもないが、何か問題を起こしても注意のみで何も処分なし。本人も反省しておらず、同じ事の繰り返し。極稀に管理職から呼び出され指導が入るらしいが減給等の処分はないので、はいはいと聞いていれば大丈夫。と聞いたことがある。
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産休、育休制度があるので子育てが落ち着いたら戻ってこれ、子供に何かあれば休めるのが良いところ。自分自身の体調不良の時も割と休みが貰える。
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基本給がかなり低く設定されてるため給料が低くなってしまう。昇給しても増えた感じがせず各部署毎に設けた達成目標に応じた賞与も1年で終了。
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基本面接出来れば直ぐに採用してもらえる。常に人材不足の為、よっぽどのことがない限りは働けるので今すぐにでも働きたければ良いところ。
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給料に関してはどんな評価がされてるのかわからないところがある。実務経験年数に応じてなのか一定の金額なのか説明がない
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研修してもそれが業務に活かされることなくなあなあになってる。本当に必要なのかと思うようなことが研修内容のため身になってない。
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残業がないのでほぼ固定での給料だがたまに処遇改善手当で昇給がある。(上がっても手取りには反映されてないが。)
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