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ワークライフバランスのクチコミ

有給消化率も良く、勤務希望も出せるので働きやすいです。夏季休暇、冬季休暇も3日ずつ取れます。車通勤可、交通費ありです。子どもが中学生に上がるまでは時短有給消化率も良く、勤務希望も出せるので働きやすいです。夏季休暇、冬季休暇も3日ずつ取れます。車通勤可、交通費ありです。子どもが中学...もっと見る

平均年収

--万円

ワークライフバランス

平均残業時間

5.0時間

有給休暇消化率

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◇高給与年収4,000,000円以上◇回復期から在宅まで全155床の淡路島の地域の中核病院◇小児リハビリ外来◇摂食嚥下外来◇痙縮外来◇園芸療法最新医療機器・ロボットリハビリ導入◇福利厚生充実◇残業少ない◇送迎バス有◇実働時間7時間勤務◇残業ほぼなし◇教育体制充実◇福利厚生充実◇寮・託児所あり◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇全
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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

昇給が少ないのと、何年働いてもあまり給料に変化がない点滴が不満です。やったらやっただけ給料に反映されたらいいのになと感じます。患者様と関わる事が多いため、色々な方がいらっしゃるので接客面で気をつけないといけない事が多いです。そういう面では学べるところも沢山あるので、不満でもあるが成長出来る部分でもあるので良い点でもあります。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

投稿日:

元々の時給は高い為か全く昇給はありません ボーナス制度や退職金制度などもなく もう諦めてはいますが、例えわずかでも昇給があればとは思います よって長く働く人は少ないように思います 少しでも意欲の向上につながるよう 昇給制度を設けてくれたらなぁと思います 常勤務が休んだりすると有休やボーナスに響くからと日曜日出勤が必須だったりする事もあるようです

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

投稿日:

職場内の研修は、主に集団で聞くものが多いです。 こちらは受けに行くように言われて参加するものも多いです。 行ったあとは、職場に戻って再度みんなに周知するように勉強会が行われます 勉強会に関しては、きちんとレポートの提出が求められます。 出席も取るので、誰が参加していないかはわかるようになっています 若くてたくさん勉強したくて、身につけたい。と望んでいる方にとってはあまり勉強にならないと物足りなく感じる事もあるかもしれませんが、年配の方にとっては受け身の勉強でも大丈夫な点もあるのでしんどく感じないかもしれません。 要は自分の気持ち次第、自分を高める気持ちがあるか無いかだとは思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    90.0%

  • 残業時間

    5.0時間

医療法人社団淡路平成会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給消化率も良く、勤務希望も出せるので働きやすいです。夏季休暇、冬季休暇も3日ずつ取れます。車通勤可、交通費ありです。子どもが中学生に上がるまでは時短勤務も可能。託児所ありで日曜、祝日以外は利用出来ます。土曜日は隔週。 パートの人もしっかり有給休暇があり消化できています。パートは月に何回勤務と決めてシフトを組んでいます。曜日固定の人もおり要相談でしょうか。

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事業概要

医療・福祉

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県南あわじ市八木養宜中173番地
  • 従業員数
    200人
  • 代表者名
    武久洋三

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