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10月に来年度の進退の伺いがあるが、園長・主任は、辞めると伝えた職員には、継続を希望している職員と比べて、明らかに違う態度をとる。 辞めた理由は、園長と主任が子どもに対しての強制・強要を容認した為。
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運動系が充実している。 自分の限界まで挑戦して、できた喜びを子ども達と共感できる。 跳び箱は、年長になるとほぼ全員が5段を跳べるようになる。
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その当時は、園長派と主任派に分かれていたので、人間関係がめんどくさかった。 女性の職場でありがちな、裏では文句を言って、表では良い顔する風潮が多いにあった。
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市が定めた給与に準ずる金額だったので、良でも不良でもない。 賞与も、景気に左右されずに支払われるので安定はしている。
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保育士なので、まだまだ女性中心の職業なので、女性は働きやすいと思う。 同じ年齢の職員で相談ができるので、辛いことも頑張れた。
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若い先生同士の雰囲気はとても良かった。 大きな行事の後は、一緒にお酒を飲みに行ったりと、職員間の仲は良かった。
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派閥があり、職員が園長派と主任派に別れていた。 大きな行事の後にある打ち上げの際、若手の職員が余興をしないといけない伝統があり、辛かった。
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福利厚生が活かされていない。 育児休暇など行使の権利はあるものの、幹部を中心に職員が行使できない雰囲気がある。
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