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年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与の上がり方は年に一回の昇給に加えてできる仕事の内容によって等級制度がありそれによって基本給が決まります。 結構できる仕事を増やしていけばちゃんと評給与の上がり方は年に一回の昇給に加えてできる仕事の内容によって等級制度がありそれによって基本給が決まります。 結構できる仕事を増や...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事はそれぞれの部署と連携して行うのでコミュニケーション能力が必要。新しい事など自分で提案して計画を立てて実行出来るのでやりがいがある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与の上がり方は年に一回の昇給に加えてできる仕事の内容によって等級制度がありそれによって基本給が決まります。 結構できる仕事を増やしていけばちゃんと評価してくれる職場です。面談は有りますが、 各種手当などもちゃんとしています。 残業手当なども働いた分はしっかりと貰えます。 PC管理の勤怠システムを導入しているのでシフト管理や有給休暇の申請、残業の申請など簡単に出来る様になっています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
色々な研修にも参加出来ます。自分自身のスキルアップの為にもすごく良い環境だと思う。 職場内にも色々な委員会や交流もあり自分のスキルアップ出来ます。
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