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時間外手当は月いくらと固定。何時間残業しても同じ金額。残業が多い月は割に合わない 病気で入院したが、傷病手当制度を使わないように言われた。 事務長が、自分の仕事を増やしたくない為。 事務長=院長夫人。この人に嫌われると、昇給、ボーナス共に支給なし。
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個人病院の為、スタッフ同士が仲がいい。 清掃のスタッフがいるので、掃除の負担がなくていい。 患者さんが、おおらかな人が多くて助かる。
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自分の仕事内容を見て評価はしてもらえない。 各スタッフと面談はしてくれるが、ほとんど他のスタッフの悪い所を話するだけの先輩の話で評価をつけられる。
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上からの圧力があるから、失敗するのが怖い。 自分の検査結果を改ざんする先輩がいるので、何が正しいのかわからない。 それを指摘すれば、事務長に有ること無いこと言われる。
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基本給は、同業他社よりは少し高めだと思う。 制服はクリーニングしてくれるので洗濯、アイロン掛けの心配なし。
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自分と合わない人とは仲良くなれない。 院長夫人が経営権を握っている。気に入られないと昇給もボーナスもなし。
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女ばかりの職場だが、未婚者ばかりで子育て世帯のフォローなし。 子供の行事で休み希望を出すと同僚から嫌な顔をされる
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診療時間が始まってからの院長出勤。 しかも、待合室で患者さんが見てる所を通って院長室があるから、印象は最悪
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