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給料が安いのは承知の上で入職した。しかし、入ってみれば正規職員と非正規職員の仕事内容は同じか、ほぼ非正規職員の頑張りで職場は回っている。正規職員は仕事しないで楽してばかりの人もいる。それなのに給料や福利厚生は差があり、働けば働くほど不満が溜まる。 人間関係があまりよくない。自分に都合が悪い事が起きると退職をチラつかせて交渉しようとする人が何人かいた。ほかの職場ならありえないと思う。
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入社が早い職員は、昇給回数が多いこともあり、平の職員が役職付きの職員よりも給料が高いケースも散見されます。役職職員の仕事量を考えると不公平感が否めない所がある、
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現在、職員が不足していることもあり一人一人の業務量が大きくなってきています。 たくさんの人が入社してくれれば、不満な点も解消されると思います。
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若い職員も多く、明るい仕事場が多いと思います。色々な経験をすることも出来るため、スキルアップを目指していける職場です。
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人事評価じゃなく、人事考課を採用している。結果的に年功序列感が大きい状態が続いている。 今後、見直しが必要だと思われる。
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困っている障害を持っている利用者の生活を支援する仕事です。難しい面もありますが、やりがいを感じることが出来る仕事だと思っています。
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県内の福祉法人の中ではトップクラスの収入になると思います。また、福利厚生も充実していますし、公務員並みに安定しています。
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比較的休みは取りやすい。しかし上司による。年次休暇、夏季休暇などは恵まれている。 土日祝日休みでほぼ定時に帰れる。
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