投稿日:
上下関係が厳しく、理事長の理念と実際に働いてる社員の上の者達の理念は合致していませんので、やっていることが無茶苦茶です。 日常的にハラスメントが横暴していますが、理事長の前だけでは良い顔したり媚を売るのでそれに気付かない経営者も老人で、相当頭が弱っているのだと思います。中間管理職は調子に乗りたての若造なので、「どけ!」と叫びながら体当たりされ怪我を負いましたが傷病手当でませんし、主任に話しても揉み消されます。若い人は年老いた上の立場の人間に潰され理不尽、パワハラが当たり前に毎日起こります。 残業しても残業代は出ません。残業申請を出すなと上から圧をかけられます。 何をしても「臨機応変に」が口癖の女が沢山います。どれだけその女が間違った事を大勢の前で言っていても誰も止めません。波風立てまい、次は自分に言われるのでは?といういじめ同然です。 この会社に入ったが最後、精神が破壊されます。絶対に入らない方が身の為です。
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上下関係が厳しく、理事長の理念と実際に働いてる社員の上の者達の理念は合致していませんので、やっていることが無茶苦茶です。 日常的にハラスメントが横暴していますが、理事長の前だけでは良い顔したり媚を売るのでそれに気付かない経営者も老人で、相当頭が弱っているのだと思います。中間管理職は調子に乗りたての若造なので、「どけ!」と叫びながら体当たりされ怪我を負いましたが傷病手当でませんし、主任に話しても揉み消されます。若い人は年老いた上の立場の人間に潰され理不尽、パワハラが当たり前に毎日起こります。 残業しても残業代は出ません。残業申請を出すなと上から圧をかけられます。 何をしても「臨機応変に」が口癖の女が沢山います。どれだけその女が間違った事を大勢の前で言っていても誰も止めません。波風立てまい、次は自分に言われるのでは?といういじめ同然です。 この会社に入ったが最後、精神が破壊されます。絶対に入らない方が身の為です。
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同じパートでも時給が低いこと。 同じ仕事なのにそこに差をつける理由がわからなくなり、転職を視野にいれ次にチャレンジしてみよう!というきっかけにさせてもらいました。
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綺麗な園舎で玄関は解放感があります。 仕事終わりに疲れて帰ってきた保護者を少しでもリラックス出来るように。とのこと
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保育士のフリーとして働いています。 色々なクラスの子どもと関われるので楽しいです。 何をしたらいいかは、園長や主任から指示があります。
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すごく派閥があります 女が多い職場なので仕方ないですね。 トップがトップなので仕方ないです 休憩時間はゆっくり出来ない印象です
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パートは時給あがらないっぽいです。 フリー保育士か担任かが選べます。時給がかなり違います。モヤモヤしてます。 もちろん賞与などありません。
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職場の人間関係は良いが、威圧的な上司に意見を言いづらく、気分によって態度が違うので、皆が顔色を見ている。残業も申請することになっているが、申請しづらく、隠れてサービス残業をして自分の事務仕事をこなしている。
投稿日:
常に人手不足なので自分の働きが役にたっているという充実感がある。利用者のニーズに沿った介護を常に考えられるので、難しいがやりがいがある。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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