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ユニットケアをしているが、個別ケアはあまり少ない 各階によって夜間帯も寝てくれるご利用者と寝てくれないご利用者がいる 業務をこなすイメージが強いが、中には柔軟に対応するスタッフもいる
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初の施設のため、介護技術に関して学ぶことが多く、利用者の対応を学ぶことが出来た。 認知症研修なども行ってくれたため、認知症への理解も出来た
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役職が付いてる人が基本的に頭でっかちで、気分屋 中にはしっかりしてる人もいるが、その日の機嫌で業務が変わる 役職に付きたい場合は役職枠が空かないと基本的に上には上がれない 天井が見えている
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和気あいあいとした感じではある 基本的に2人で働くため、お互いを助け合う感じで行う 2人とも仕事が出来る場合は時間が余ったりする
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記載した年500万は夜勤月8回~10回入って500万 それを下回ると500以下になる 基本的に夜勤専門の派遣がいなければ月8回入れるが、いる場合は大体月4~5回ほどになる
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ワンマンプレーをする人がいるとその人を助ける動きが大変 言うことを聞かないスタッフも多くいる 助け合い精神がない場合がある
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研修などは少なく、学ぶことは少ない 長く務めると喀痰吸引の資格は取るが、その他はあまりなく、スキルアップは望めない
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
パートの方で急に休む方が複数人おられ 少ない社員が当日急にシフト変更や 残業を過度に行う…続きを見る
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