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職場の雰囲気も良くなく、いつも皆業務に追われている。日課に余裕がなくただ時間に追われてしまい疲弊している。宗教の勧誘もありエンコ関係の職員採用等もあり、管理職は保身の為に部下を切り捨てる。責任転嫁して部下を辞めさせる。
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生活介護を中心とした日常の支援を行い、健康的な生活がおくれる様に心がけている。利用者を思いやった支援をする!
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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