投稿日:
希望休は取れますが、有給が貯まることがあり、消化しないと失効してしまいます。買い取ってもらうこともできないので不便です。また、休みの日の研修は時間外の手当がつかないため、行き損なきがします。
投稿日:
自分の部署に対する問題はないのですが、他部署でするべき仕事を自分の部署ですることになることがあり、助け合いのため大変な時にもお互い様の精神で手伝って欲しいです。
投稿日:
仕事はやりがいのある仕事で、同じ部署の職員が一丸となって勤務できるところです。大変で有れば皆が皆手伝い助け合って仕事しています。
投稿日:
給与は普通です。休日の出勤に対して手当が出るため、その手当が給与の加算点としては大きいです。そのため積極的に休日出勤しています。
投稿日:
現在はテレワーク、リモートワークはなく現場で働いています。研修はリモート...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人和光会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人和光会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。