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入社後1年から3年は、主に年少副担任。この期間は勉強期間でもあり、園全体の雑用も担当。その後は、ほとんどが各クラスのの担任。入社後1年から3年は、主に年少副担任。この期間は勉強期間でもあり、園全体の雑用も担当。その後は、ほとんどが各クラスのの担任。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
入社後1年から3年は、主に年少副担任。この期間は勉強期間でもあり、園全体の雑用も担当。その後は、ほとんどが各クラスのの担任。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
労働基準局の指導により改善はされたが、 その後も休憩時間はゼロ、まだ残業も日常的にしているが、残業代として支給されるのは特別な行事の時のみ。 またそのためには、責任者に残業する必要性ができてしまったことを謝罪し、許可を得る必要がある。 有給を取るためには、有給の前後に、責任者と全職員に対して、理由を公開し、仕事に穴をあけることを謝罪する必要がある。
ワークライフバランス
投稿日:
残業がある、または定時退社後に自宅で持ち帰りの仕事をする必要がある。 勤務時間以外の時間も、残業としてではなく仕事のことをすることが美徳であるという概念が、園全体にある。
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