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現状転職自体は考えていない。慢性的な人不足や夜勤時の大変さなど体力面での大変さが大きいためいつかは考えるかもしれない。しかし、資格がなくても就職できた上に給与も平均並みにあり、ボーナスもそれなりにあったため良い企業ではあると思う。
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毎年一回自己評価を行い、提出を行うものがあるが、事前に分けられているマニュアルを見ても難解であり、経営面など現場で支援を行う職員にはさっぱりわからない部分もあり、事務と専門職で分けたものを用意してほしいとは思った。また、とても時間のかかる提出物ではあるが、勤務時間終了後ぐらいしか取り掛かる時間がなく、休憩中は休憩中で他にやることがあるのでそこも不満点である
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事前に副業は禁止であることやどのようなことが副業に該当するのかの細かな研修、勉強会なども設けられており、不意打ちのように副業だと責められることはないと思える。
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何をしてきたかよりもどのような考えを持っておりどのようにやっていきたいかを選考基準にしていた他、こちらが緊張しないような面接をしていたため大変好感が持てた
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施設と聞くと行き場のない人が最終的に行き着く場所というイメージが少なからずあるが、利用者一人ひとりの特性を考えた最善の支援を提供しようという意識が全ての職員にあった。また、家庭的な人も多い。
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毎月提出している支援結果の資料の他、一緒に支援を行っている職員が評価をしているため細かいところまで評価をしてくれる
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有給休暇は非常に取りやすく、現に少し体調が悪いので本日は休みたいといった使い方をする人もいるため非常に取りやすい
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利用者の生活のお手伝いをしながら関わりを持てるので直に利用者の反応が見られ、どのようなことをしてほしいのかを考えられやりがいが感じられる
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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