社会福祉法人自立支援協会のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
特にコロナ禍というのもあるかもしれませんが、一度陽性者の情報が出ると感染拡大を防ぐ意味でも検査体制や介護体制の再調整が必要になってくるので少しピリピリした雰囲気になってしまう場合があります。可能な限りそういう雰囲気にならないように気をつけてはいるつもりですが。 世間一般ではジェンダーの話もあり、発言には気をつけている人も多い中で残念ながら気にせず人を傷つけてしまうような発言をしてしまう人は少なからずいます。気付いたらコソッと注意はしますが、それでも伝わらない場合もちらほら。 介護現場での苦情や失敗も可能な限り広まらない様に別室で話はしますが、事務所のスペースも限りがあるので話が漏れたりする事もあります。 いろんな人が集まるからこそいろんな意見もあるのは当然ですが、利用者に寄り添うために状況に応じて自分の意思は少し抑える必要があるのですが、どうしてもそれが出来ない人には合いません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ある一定の職務になると業務が過多になってしまったり残業が多めになってしまったりする人もいるし、週休の休み以外が取得しにくい状況になりがち。可能な限り身体を壊さない様に等の配慮はしてもらえるが。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
介護福祉士など福祉関係に関連する資格については必要に応じて取得できるように協力してもらえます。 若い人でもやる気と能力があれば責任ある職務に上がっていける。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
頑張ろうとする姿勢を見て新しい職務や業務はどんどん任せてもらえるが、その人に適正があるか？についてはすぐにはわからないので人によっては業務が過多になってしまったりはしてしまう。
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
コロナ禍という事もあるので、ある一定の職務についていればリモートワークも可能。各種研修に対しては職務に関係なくリモートでの参加も可能。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
障害のある方のヘルパーやグループホーム、生活介護での支援が中心。役職が上がってくれば現場だけでなく事務所での調整役にも回れる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
女性の責任者に関しては自分の気持ちをわかってもらえない場合が多少はあるし、人手としては多くないので負担がかかる場合はある。
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与的にはどうしても多くはないし、責任のある仕事になるので、バランスとしては悪い場合がある。昇給も金額としては高くはない。
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