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フロアーによって残業の差がある。しかもパート看護師には残業手当ては出るが、常勤看護師には残業手当ては出ない。残業が8時間たまれば1日休めるという感じではあるが、なかなか休まず結局退職時に休んでることが多い。なので最近は残業を書かずサービス残業になっていることが多い。
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看護師の紹介会社を通して入社。基本給がそこそこよかったのと休み希望が月5日まで聞いてくれるのはプライベート重視のわたしにとっては重要な基準だった。
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残業はお金ではなく時間がたまったら1日休めるといった感じ。階によって業務内容、忙しさが違うのに給料は同じという不満。夜勤の回数をこなさないと、給料は安い。ボーナスも低い。
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おそらく師長が各自の人事考課をしていると思うが、それが昇給に反映はない(そもそも昇給がないので)。給料は経験考慮と言いながら、男性の方が基本給はいい。
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