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思うことがあっても意見しづらい雰囲気があります。上が決めるんですがお互いに責任の押し付け合いなので一向にいい方向に進みません。 グループ化されていて新人はいびられる傾向にあります。未だにこんなことあるのか?と思いました。
投稿日:
落ち着いている時間が多い。休憩時間通りとれることが多い。 プライベートのことまで話したりすること多いのでそういうことが好きな方は向いていると思います。
投稿日:
完全週休2日、祝日、有給休暇と書いてあったのですがとんでもないです。 祝日は代休になり申請しても許可されずに有給休暇の取得率は0%でした。取得するとボーナスが下がると言われました。労働基準法は適用されないようです。
投稿日:
祝日出勤すると代休がもらえて無制限に溜まっていき申請して消化します。その月に消化すべきだと思います。有給休暇は使用するとボーナスが下がります。消化率はほぼ0%です。法定外福利厚生は全く充実していません。
投稿日:
子供の体調不良などで当日休む時などは認めてくれます。サービス残業が月に数回強要されるけど他は定時に帰れるのでその点はいいです。
投稿日:
准看護師の方がリーダーや主任になっていました。法律を知らないのでしょうか?ありえません。 准看護師は正看護師に指示はできません。 文句があっても他の病院に行くことができないので誰も言いません。また言ったところで事務長と看護師長に揉み消されます。後悔しています。
投稿日:
夜間透析の数時間医師がいないので自分達の責任となります。めちゃくちゃです。また薬剤師も夜はいないので看護師が調剤をしています。こういったことをしても良いと言う方は就職したらいいと思います。
投稿日:
女性が多い職場なのに産休や育休で嫌な顔されます。公的な休みなど書類に書いて理事長に提出するなど取り辛い雰囲気がすごくあります。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
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